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🎯 Contexte du poste

Au sein de la Direction Commerciale France/Benelux, vous contribuez directement à la prise de décisions stratégiques grâce à vos analyses pricing

En tant que Business Analyst Pricing B2B, vous serez un acteur clé pour soutenir notre compétitivité, accompagner les équipes commerciales et éclairer les décisions business par la donnée.

Ce rôle s’inscrit pleinement dans la dynamique « Tout durable » de Michelin : une croissance équilibrée entre performance économique, impact humain et responsabilité environnementale.

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🛠️ Missions principales

1. Analyses Pricing (mensuelles & ad hoc)

• Études de prix, compétitivité, performance commerciale

• Analyses sur la base des données marché et internes

• Production de livrables synthétiques pour les équipes commerciales & marketing

2. Gestion de l’outil d’analyse Pricing

• Référent(e) opérationnel(le) de l’outil de compétitivité

• Support et accompagnement des utilisateurs

• Propositions d’améliorations (qualité des données, fonctionnalités, ergonomie)

3. Animation du réseau Pricing en territoires

• Collecte et diffusion d’informations terrain

• Partage des bonnes pratiques

• Suivi de demandes ponctuelles des Key Account Managers et équipes régionales

4. Amélioration continue

• Optimisation des outils, tableaux de bord et processus internes

• Contribution à l’efficacité des équipes commerciales & marketing

• Développement de nouveaux KPIs ou reporting selon les besoins

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🚀 Les principaux défis du poste

• Transformer des données complexes en insights clairs, utiles et actionnables

• Contribuer à maintenir la compétitivité et la cohérence du pricing B2B France/Benelux

• Naviguer entre de multiples interlocuteurs et priorités

• Développer une vision analytique solide et orientée business

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🌟 Ce qui rend ce poste attractif

• Une immersion dans les enjeux stratégiques B2B d’un leader mondial de la mobilité

• Une alternance responsabilisante, au contact direct des décideurs

• Des missions évolutives selon votre montée en compétences

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🎓 Profil recherché

Compétences techniques (hard skills)

• Analyse de données & sens des chiffres

• Maîtrise d’Excel et PowerPoint (indispensable)

• Anglais opérationnel – min. B2 (échanges Benelux)

• Connaissances en marketing ou business B2B

• Connaissance de Power BI = réel atout

Compétences comportementales (soft skills)

• Rigueur & sens de l’organisation

• Capacité d’analyse et de synthèse

• Curiosité & esprit d’amélioration continue

• Adaptabilité dans un environnement dynamique

• Aisance relationnelle pour l’animation transverse

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Cette offre vous intéresse et vous demande de la mobilité ?

Michelin vous accompagne dans la recherche et le financement de votre logement.

En cas d’éloignement école/entreprise de plus de 50 km :

• Participation aux frais de trajet (sous conditions)
• En cas de double loyer, versement d’une indemnité forfaitaire

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Informations importantes pour votre candidature :

• votre organisme de formation en alternance doit être certifié Qualiopi
• merci de vous renseigner auprès de votre école sur le type de contrat souhaité (apprentissage ou professionnalisation) ainsi que sur le coût de votre formation.

Nous vous précisons que la période d’alternance se déroulera uniquement sur le territoire Français (France métropolitaine).

Si une période à l’étranger est obligatoire pour l’obtention de votre diplôme, Michelin n’est pas dans l’obligation de vous trouver une mission au sein du Groupe.

Votre tuteur.trice  vous accompagnera tout au long de votre mission afin de développer votre savoir-faire et savoir-être et vous proposera, si besoin, des formations complémentaires en adéquation avec votre mission.

Vous percevrez une rémunération mensuelle en fonction de votre niveau d’études, de votre âge et du type de contrat. Par exemple, pour un contrat en apprentissage, si vous avez moins de 26 ans, elle sera comprise entre 1493 € brut mensuel pour un diplôme préparé BAC+1 et 1683 € brut mensuel pour un diplôme préparé BAC+5.

Michelin entreprise engagée dans la mobilité durable et reconnue pour ses actions en faveur de l’expérience employé !

• Une note de 99/100 à l’index de l’égalité femmes-hommes
• Entreprise « Handi accueillante », avec un réseau de référents et ambassadeurs Handicap pour vous accompagner
• 83,5% de taux d’engagement de nos employés
• 94,6% des stagiaires et alternants nous recommandent, label "Happy Trainees" depuis 9 années consécutives
• Classé parmi les groupes du CAC 40 les plus engagés selon les Bac+5 à l’index RSE Universum 2023
• Parmi les 100 entreprises les plus attractives pour les étudiants et actifs BAC+2/3 au classement Universum 2023
• N°1 des entreprises de plus de 500 stagiaires et alternants qui rémunèrent le mieux au Classement HappyTrainees® Rémunération 2023
• Dans le Top 10 des meilleurs employeurs en France au classement Glassdoor 2023
• Dans le top 3 des entreprises du secteur « Automobile / Equipementier » en matière d’attractivité employeur à l’édition 2024 du Palmarès @EPOKA @GROUPE IFOP @Occurrence

Pour en savoir plus sur le Groupe :https://recrutement.michelin.fr

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