Début : Septembre 2026

Durée : 1 à 3 ans
Niveau préparé : Bac +3 à Bac +5 en informatique, développement logiciel ou équivalent
Localisation : Ladoux, Clermont-Ferrand
 

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Contexte

Rejoins une équipe qui transforme l’expérience digitale de la R&D Michelin

Envie de contribuer à l’industrie de demain avec les technologies d’aujourd’hui ?
Chez Michelin, nous t’offrons l’opportunité de rejoindre la DOTI/BS/RD, notre direction informatique dédiée à la Recherche & Développement, au sein d’une équipe passionnée, agile et tournée vers l’innovation.

Ici, tu ne seras pas là pour maintenir du vieux code poussiéreux : tu participeras à une refonte front ambitieuse, à la croisée du développement Full Stack, de l’expérience utilisateur, du design Figma, de l’intelligence artificielle et des pratiques DevOps.

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Tes missions principales

Dans le cadre de cette alternance, tu contribueras à la transformation d’applications utilisées par les équipes R&D Michelin. Tes missions incluront notamment :

1. Façonner les écrans du futur avec Angular et Figma

Tu participeras à la refonte complète du front applicatif, depuis la compréhension des besoins utilisateurs jusqu’à l’intégration des interfaces.

Tu seras amené·e à :

• Concevoir ou faire évoluer des maquettes modernes et ergonomiques sur Figma

• Traduire les besoins métiers en parcours utilisateurs simples, fluides et efficaces

• Développer des interfaces web avec Angular

• Participer à l’amélioration continue de l’expérience utilisateur UX/UI

• Veiller à la cohérence graphique, à la lisibilité et à l’accessibilité des écrans

2. Développer et intégrer de nouvelles fonctionnalités

Tu contribueras au développement de fonctionnalités utiles aux équipes R&D, en lien avec les priorités produit et les besoins terrain.

Tu pourras notamment :

• Développer des composants front-end robustes et réutilisables

• Participer à l’intégration avec des services back-end en Java / Spring Boot

• Contribuer aux tests, à la validation et à la qualité du code

• Participer aux revues de code et aux rituels agiles de l’équipe

• Documenter tes réalisations pour faciliter leur appropriation par l’équipe

3. Explorer le potentiel de l’intelligence artificielle pour accélérer le développement

Tu auras l’opportunité d’explorer les usages de l’IA appliquée au développement logiciel : génération de code, assistance à la conception, amélioration de la productivité, aide au test ou optimisation de l’expérience utilisateur.

L’objectif : identifier des cas d’usage concrets pour rendre la refonte plus rapide, plus fiable et plus innovante.

4. Découvrir et pratiquer le DevOps

Parce qu’un bon développement ne s’arrête pas au code, tu pourras également monter en compétences sur la partie DevOps du métier IT.

Selon ton niveau et les besoins de l’équipe, tu pourras contribuer à :

• La compréhension des chaînes d’intégration et de déploiement

• L’utilisation de conteneurs et d’environnements techniques type Kubernetes

• Le suivi de la qualité, de la performance et de la fiabilité des livrables

• L’automatisation de certaines étapes du cycle de développement

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Les livrables attendus

À l’issue de ton alternance, tu auras contribué à des livrables concrets et visibles, par exemple :

• Des écrans modernisés et intégrés dans l’application

• Des maquettes Figma exploitables par l’équipe projet

• Des composants front-end Angular maintenables et documentés

• Des fonctionnalités testées et prêtes à être utilisées

• Des propositions d’amélioration autour de l’UX, de l’IA ou du DevOps

• Une contribution active à la dynamique agile de l’équipe

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Les principaux défis du poste

Ce poste te permettra de relever plusieurs défis stimulants :

• Comprendre les besoins d’utilisateurs R&D dans un environnement technique exigeant

• Transformer des besoins complexes en interfaces simples, utiles et intuitives

• Apprendre à travailler dans un contexte agile, international et collaboratif

• Gagner progressivement en autonomie sur l’ensemble du cycle de développement

• Explorer des solutions innovantes autour de l’IA et du design d’expérience

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Pourquoi ce poste est attractif ?

Cette alternance est une belle opportunité si tu souhaites :

• Travailler sur un vrai projet de transformation digitale

• Développer tes compétences en Angular, Java, Spring Boot, Kubernetes, Figma et IA

• Découvrir les pratiques professionnelles d’une équipe IT au service de la R&D

• Évoluer dans un environnement international, notamment avec des collaborations régulières avec des équipes en Inde et dans d’autres régions du monde

• Être accompagné·e par une équipe expérimentée, bienveillante et engagée

• Contribuer à des outils qui ont un impact concret sur l’expérience des utilisateurs internes

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Compétences techniques attendues

Les compétences suivantes seront particulièrement utiles pour réussir dans cette mission :

• Développement front-end avec Angular

• Conception UX/UI et appétence pour Figma

• Développement back-end avec Java et Spring Boot

• Notions ou intérêt pour Kubernetes et les environnements cloud / conteneurisés

• Culture DevOps ou envie de monter en compétences sur ces pratiques

• Capacité à tester, documenter et améliorer la qualité des développements

• Curiosité pour les usages de l’intelligence artificielle appliquée au développement

• Anglais B2 minimum impératif

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Une première expérience projet, académique ou personnelle, sur une application web, une interface utilisateur ou une architecture Full Stack sera appréciée.

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Soft skills attendues

Au-delà des compétences techniques, nous recherchons une personne qui a envie d’apprendre, de comprendre et de contribuer.

Tu te reconnais si tu es :

• Curieux·se et motivé·e par les nouvelles technologies

• Orienté·e utilisateur, avec l’envie de créer des interfaces utiles et agréables

• Rigoureux·se dans la qualité du code, les tests et la documentation

• Collaboratif·ve, à l’aise dans le travail en équipe

• Autonome progressivement, avec la capacité à demander de l’aide au bon moment

• Adaptable, dans un environnement agile et international

• Ouvert·e à la communication en anglais, à l’écrit comme à l’oral

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Cette offre vous intéresse et vous demande de la mobilité ?

Michelin vous accompagne dans la recherche et le financement de votre logement.

En cas d’éloignement école/entreprise de plus de 50 km :

• Participation aux frais de trajet (sous conditions)
• En cas de double loyer, versement d’une indemnité forfaitaire

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Informations importantes pour votre candidature :

• votre organisme de formation en alternance doit être certifié Qualiopi
• merci de vous renseigner auprès de votre école sur le type de contrat souhaité (apprentissage ou professionnalisation) ainsi que sur le coût de votre formation.

Nous vous précisons que la période d’alternance se déroulera uniquement sur le territoire Français (France métropolitaine).

Si une période à l’étranger est obligatoire pour l’obtention de votre diplôme, Michelin n’est pas dans l’obligation de vous trouver une mission au sein du Groupe.

Votre tuteur.trice  vous accompagnera tout au long de votre mission afin de développer votre savoir-faire et savoir-être et vous proposera, si besoin, des formations complémentaires en adéquation avec votre mission.

Vous percevrez une rémunération mensuelle en fonction de votre niveau d’études, de votre âge et du type de contrat. Par exemple, pour un contrat en apprentissage, si vous avez moins de 26 ans, elle sera comprise entre 1493 € brut mensuel pour un diplôme préparé BAC+1 et 1683 € brut mensuel pour un diplôme préparé BAC+5.

Michelin entreprise engagée dans la mobilité durable et reconnue pour ses actions en faveur de l’expérience employé !

• Une note de 99/100 à l’index de l’égalité femmes-hommes
• Entreprise « Handi accueillante », avec un réseau de référents et ambassadeurs Handicap pour vous accompagner
• 83,5% de taux d’engagement de nos employés
• 94,6% des stagiaires et alternants nous recommandent, label "Happy Trainees" depuis 9 années consécutives
• Classé parmi les groupes du CAC 40 les plus engagés selon les Bac+5 à l’index RSE Universum 2023
• Parmi les 100 entreprises les plus attractives pour les étudiants et actifs BAC+2/3 au classement Universum 2023
• N°1 des entreprises de plus de 500 stagiaires et alternants qui rémunèrent le mieux au Classement HappyTrainees® Rémunération 2023
• Dans le Top 10 des meilleurs employeurs en France au classement Glassdoor 2023
• Dans le top 3 des entreprises du secteur « Automobile / Equipementier » en matière d’attractivité employeur à l’édition 2024 du Palmarès @EPOKA @GROUPE IFOP @Occurrence

Pour en savoir plus sur le Groupe :https://recrutement.michelin.fr

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