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A Michelin, líder do segmento de pneus, se dedica ao desenvolvimento da mobilidade de seus clientes, de forma sustentável, criando e distribuindo os pneus, serviços e soluções mais adequados às suas necessidades, fornecendo serviços digitais, mapas e guias, para ajuda-los a tornar suas viagens experiências únicas; e desenvolvendo materiais de alta tecnologia , que atendem à indústria da mobilidade.
Defendemos nossos valores de respeito aos clientes, às pessoas, aos acionistas, ao meio ambiente e aos fatos em todos os lugares onde estamos presentes.
Nós nos importamos em dar as pessoas uma melhor maneira de seguir em frente.
Seja parte de um time no qual você é empoderado e encorajado a alcançar o seu potencial ao máximo e a realizar as suas ambições.
Ao redor do mundo, através da diversidade, ajude a criar o futuro da Michelin com paixão, entusiasmo e orgulho.
Com a mesma atenção aos nossos colaboradores e clientes, nós inovamos além e melhor pela sustentabilidade.
Valorizamos as singularidades de cada um e consideramos a diversidade como um valor, por isso reforçamos este convite para você, que se autodeclara negro ou negra, do gênero feminino ou masculino, LGBTQIA+, pessoa com deficiência ou acima de 50 anos.
Conheça mais sobre o site que você irá trabalhar:
O Complexo industrial de Campo Grande/RJ é responsável pela produção de pneus para ônibus, caminhões, mineração e máquinas agrícolas; que abastecem o mercado mundial.
Missão
• Apoiar e acelerar o sucesso das iniciativas de progresso utilizando Lean Manufacturing;
• Tornar as equipes operacionais autônomas a longo prazo em relação à gestão de progresso para evoluir sua aceitação da mudança.
Principais atividades:
• As iniciativas de progresso que lhe são confiadas são colocas ao serviço da performance de sua atividade.
• Os básicos OI são aplicados e mantidos :
• Estabelece as normas Atividades e os dispositivos de controle associados.
• Define os recursos necessários (efetivo / processo) e domina as capacidades.
• As boas práticas são divulgadas com a rede progresso.
• Gerencia a mudança de maneira eficaz: os principais participantes da mudança estão envolvidos e comprometidos com a implementação de iniciativas de progresso.
• Desenvolve as equipes operacionais ganham autonomia por pilotar suas iniciativas de progresso.
* Diagnostica e Identifica as vias de progresso no setor de atuação, através da comparação com os benchmarking e suportando à tomada de decisão.
Pré-requisitos:
Local de trabalho/base: Campo Grande;
Inglês (Desejável);
Formação em Engenharia;
Experiência com Lean Manufacturing;
Estudos de processo;
DMAIC;
Greenbelt.
Atenção: Informamos que não contratamos empresas terceiras que cobrem dos candidatos para a participação em nossos processos. Caso tenha dúvidas, procure nossos canais oficiais ou nossos recrutadores.