Jr. Maintenance Specialist - Digital

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Chi siamo

Michelin, primo produttore di pneumatici al mondo, sta costruendo fattivamente un percorso per essere produttore leader mondiale di compositi ed esperienze che cambiano la vita.

Pioniere dei materiali ingegnerizzati da oltre 130 anni, Michelin è in una posizione unica per dare un contributo decisivo al progresso umano e ad un mondo più sostenibile.

Stiamo cercando un profilo tecnico da inserire nel nostro team Maintenance del plant di Cuneo.

La tua missione

• Contribuire alla digitalizzazione dei processi, dei progetti e della reportistica relativi al tuo dominio;
• definire e migliorare gli standard degli impianti, applicabili alla funzione Manutenzione; 
• migliorare l'affidabilità dell'attrezzatura e assicurarne la durabilità seguendo la strategia di manutenzione definita; 
• formare e trasmettere la conoscenza e la competenza per le azioni di manutenzione di livello 1 e livello 2. 

Alcune attività principali:

• definire e applicare le istruzioni di manutenzione (impostazione, regolazione, adeguamento, calibrazione); 
• Conformare la documentazione tecnica dell'impianto e delle infrastrutture associate (sicurezza, qualità, procedure di risposta e backup); 
• efficientare gli interventi di assistenza (risposte alle domande di manutenzione operativa su guasti e piani d'azione correttivi per evitare problemi ricorrenti); 
• monitorare i parametri tecnici sotto controllo; 
• migliorare il Tasso di Rendimento Sintetico (disponibilità della macchina, affidabilità, miglioramento della performance); 
• abbassare i costi di manutenzione (risoluzione dei problemi e carico di lavoro preventivo).
   

Prerequisiti: 

• Laurea magistrale in Ingegneria Meccanica/ Meccatronica / Informatica / Automazione
• Disponibilità alla mobilità geografica 

• Conoscenza scritta e parlata della lingua Italiana e Inglese a livello fluente (minimo B2)

Soft skills richieste

• Teamwork 
• Adattamento al cambiamento 
• Apprendimento continuo 
• Problem solving 
• Pensiero critico 
• Pianificazione e organizzazione 
• Orientamento alle relazioni interpersonali 

I vantaggi di lavorare in Michelin       

• RAL : 35 K€ + retribuzione variabile
• Processo strutturato di verifica annuale del posizionamento retributivo
• Ristorazione interna
• Piano di welfare aziendale
• Smart Working per favorire il work-life balance
• Supporto alla rilocazione, nel rispetto della policy aziendale

Questa missione ti entusiasma?  Allora cresci con noi!
In Michelin, l’assunzione non è finalizzata a ricoprire una posizione lavorativa, ma ad intraprendere un percorso di crescita professionale. Ogni dipendente è affiancato da un Proximity Development Partner, che lo supporta insieme al manager nel definire il proprio percorso di evoluzione.

L’attenzione allo sviluppo delle competenze accompagna l’esperienza dei nostri dipendenti durante tutto il percorso lavorativo a partire dall’ingresso in Azienda. 
L’inclusione è il fondamento di una società socialmente ed economicamente efficiente perché consente una pluralità di competenze al servizio dell’intelligenza collettiva. Orientata da questo valore, Michelin Italiana è “Gender Equality Certified”.