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A Michelin, líder do segmento de pneus, se dedica ao desenvolvimento da mobilidade de seus clientes, de forma sustentável, criando e distribuindo os pneus, serviços e soluções mais adequados às suas necessidades, fornecendo serviços digitais, mapas e guias, para ajuda-los a tornar suas viagens experiências únicas; e desenvolvendo materiais de alta tecnologia , que atendem à indústria da mobilidade.
Defendemos nossos valores de respeito aos clientes, às pessoas, aos acionistas, ao meio ambiente e aos fatos em todos os lugares onde estamos presentes.
Nós nos importamos em dar as pessoas uma melhor maneira de seguir em frente.
Seja parte de um time no qual você é empoderado e encorajado a alcançar o seu potencial ao máximo e a realizar as suas ambições.
Ao redor do mundo, através da diversidade, ajude a criar o futuro da Michelin com paixão, entusiasmo e orgulho.
Com a mesma atenção aos nossos colaboradores e clientes, nós inovamos além e melhor pela sustentabilidade.
Valorizamos as singularidades de cada um e consideramos a diversidade como um valor, por isso reforçamos este convite para você, que se autodeclara negro ou negra, do gênero feminino ou masculino, LGBTQIA+, pessoa com deficiência ou acima de 50 anos.
Conheça mais sobre o site que você irá trabalhar:
O Complexo industrial de Itatiaia/RJ é responsável pela produção de Reforços Metálicos que dão a força ao pneu e também, Pneus para Carros de passeio e Caminhonetes que abastecem o mercado mundial.
PRINCIPAIS REALIZAÇÕES ESPERADAS
• Apoiar os gerentes em todos os processos, contribuindo para o desenvolvimento de sua equipe e dos membros da equipe.
• Aconselhar/orientar os empregados sobre seu caminho profissional e/ou desenvolvimento de competências.
• Ministrar os colaboradores selecionados em "Talent pool" de maneira proativa no que se refere ao seu plano de carreira.
• Gerenciar ativamente os perímetros e os postos críticos, garantindo ao longo do tempo sua correta ocupação e seus planos de sucessão;
• Apoiar os gestores para ampliar e desenvolver sua qualidade gerencial;
• Garantir e apoiar a mobilidade profissional internamente;
• Garantir o respeito às políticas de RH, bem como as regras e as normas externas e internas;
• Inspirar aos empregados a confiança nos processos de recursos por meio do Parceiro de Desenvolvimento.
Requisitos:
Experiência generalista como Business Partner ou em posições similares de Recursos Humanos, adquirida na Indústria.
Formação Acadêmica: Nível superior completo. Desejável especialização na área.
Inglês nível intermediário, será utilizado em reuniões, apresentações e em trocas com outras equipes e zonas geográficas.
Estar habituado (a) a trabalhar com os operadores da indústria.
Será considerado um diferencial já ter atuado em projetos com foco na retenção de talentos.
Disponibilidade para trabalhar no site industrial de Resende/RJ.
Atenção: Informamos que não contratamos empresas terceiras que cobrem dos candidatos para a participação em nossos processos. Caso tenha dúvidas, procure nossos canais oficiais ou nossos recrutadores.