Pular para o conteúdo principal
EN PT-BR
EN PT-BR

Carreira em Compras

Para produzir bem, você tem que saber como encontrar as melhores fontes de suprimento de fornecedores confiáveis ​​em um espírito de uma verdadeira parceria. O departamento de compras desempenha um papel estratégico na criação do valor do Grupo, fortalecendo sua competitividade.

Várias posições para uma trajetória única

Fernanda Leite

Compradora Sênior

Fernanda Leite

"A Michelin é uma empresa que dá oportunidades, ela promove o conhecimento e o desenvolvimento dos seus colaboradores."

Sou responsável por realizar compras nas áreas de energia, construção civil e meio ambiente. Realizo análise de mercado e categorias de compras para buscar soluções para as contratações. Processos de concorrência para a contratação de projetos e serviços, elaboração e gestão de contratos.

O papel do comprador é muito importante na gestão de risco e compliance da empresa com o objetivo de garantir a perenidade dos negócios.

O dia a dia sempre é dinâmico, temos muitas trocas com diversos interlocutores, fornecedores, parceiros internos, clientes e equipe Michelin. Todos os dias temos metas para os projetos ou contratos. Fazemos reuniões em time para entender as necessidades de cada colega ou parceiro interno e pensamos em soluções em conjunto.

A carreira  no Departamento de compras permite um crescimento diário  desenvolvendo  muitas habilidades, dentre elas: negociação, senso de urgência, capacidade de prestação de contas, controle emocional, visão do negócio e de mercado, gestão de tempo, gestão de risco e liderança.

O conhecimento é uma alavanca que me motiva todos os dias, buscar novidades no mercado e entender como elas afetam cada tema é muito desafiador.

Outra motivação são as pessoas ao meu redor pois são fontes de inspiração para que eu possa crescer e desenvolver, sejam elas família, colegas de trabalho e meus gestores.

A Michelin é uma empresa que dá oportunidades, ela promove o conhecimento e o desenvolvimento dos seus colaboradores. Temos a oportunidade de crescimento na área escolhida e em outras áreas, caso no futuro tenhamos interesse por outros setores da empresa, é uma grande oportunidade de desenvolvimento de carreira.

plano de carreira

Como cheguei até aqui

Sou formada em Engenharia de Produção, pela Universidade Estadual da Zona Oeste e comecei minha carreira com estagiária na Michelin em 2011, através de uma oportunidade no departamento de compras. Após 1 ano de estágio, fui efetivada como comprador júnior. Em 2016, devido ao bom trabalho realizado, consegui uma promoção para comprador pleno. Por fim, em 2019 consegui mais uma evolução na carreira em que evolui para o posto de comprador sênior.

seu testemunho Os destaques

Momentos marcantes da minha carreira

plano de carreira

Outros depoimentos

Bruno Ferreira

Forecast Manager

"Tenho uma carreira muito alinhada ao que acredito e procuro"
Bruno Ferreira , Forecast Manager
Bruno Ferreira

Tenho uma carreira muito alinhada ao que acredito e procuro, sempre fui o ator principal tanto nas escolhas quanto direção e formas que minha carreira tomou. A Michelin foi e continua fundamental por propiciar oportunidades de forma transparente e objetiva e nos dar o suporte necessário mantendo nossa autonomia e protagonismo.

Minha maior motivação é sempre melhorar, ser sempre melhor do que eu era ontem, manter uma evolução continua sempre buscando maiores desafios que me proporcionem este crescimento. Isto é o que me motiva e me faz feliz.

A Michelin é uma empresa centenária que sempre teve em seu DNA Inovação e Tecnologia, e cada vez mais aloca ali seus recursos para o desenvolvimento contínuo. Dentro desta empresa você é livre para se reinventar, trocar de áreas, buscar novas áreas s e desafios. Sem dúvida uma excelente oportunidade de carreira e sucesso para quem tem curiosidade, flexibilidade e vontade de fazer a diferença.

Bruno Ferreira

Felipe Manzon

Supervisor de Manutenção

"Fico feliz com toda esta trajetória e ansioso pelos desafios que me aguardam"
Felipe Manzon , Supervisor de Manutenção
Felipe Manzon

Fico feliz com toda esta trajetória e ansioso pelos desafios que me aguardam, pois sei que todos os obstáculos no caminho foram decisivos para a minha evolução tanto na esfera pessoal, como profissional. Sinto que meus valores se alinham com os da empresa e isso me motiva a seguir em frente.

A Michelin é uma empresa formadora, ou seja, ela possibilita o desenvolvimento profissional de seus colaboradores. Esta é uma das características que acredito ser muito interessante, pois um estagiário consegue se tornar gestor, e ir além. A empresa está repleta de casos como o meu, isto só é possível através dos recursos disponibilizados para o nosso desenvolvimento. A Michelin é um lugar interessante para quem valoriza a meritocracia, por isso tenho o orgulho de fazer parte deste time.

Felipe Manzon

Carolina de Carvalho

Mecânica Manutenção Sênior

"A possibilidade de crescimento que a Michelin tem me dado todos esses anos e o reconhecimento do meu trabalho me movem"
Carolina de Carvalho , Mecânica Manutenção Sênior
Carolina de Carvalho

Na minha vida diária me divido entre ser dona de casa, esposa, mulher, mãe do Francisco hoje com 4 anos e do meu segundo filho que nascerá em alguns meses. Minha rotina é corrida, levanto cedo e deixo o Francisco ,mas o fato de fazer dois horários me ajuda muito , a ter qualidade de vida com o Francisco. Isso é algo que a empresa me proporcionou e só eternamente grata. A satisfação pessoal como uma mulher realizada e a satisfação profissional de uma mulher reconhecida profissionalmente.

As minhas maiores motivações são os meus filhos e o amor pela minha profissão.

A mensagem que deixo para as pessoas que querem fazer parte das nossas equipes são: acreditar na realização de seus sonhos, estudar muito, trabalhar duro e não desisti jamais.

A possibilidade de crescimento que a Michelin tem me dado todos esses anos e o reconhecimento do meu trabalho me movem para permanecer na empresa e continuar fazendo a minha carreira.

Carolina de Carvalho

Fernanda Leite

Compradora Sênior

"A Michelin é uma empresa que dá oportunidades, ela promove o conhecimento e o desenvolvimento dos seus colaboradores."
Fernanda Leite , Compradora Sênior
Fernanda Leite

Sou responsável por realizar compras nas áreas de energia, construção civil e meio ambiente. Realizo análise de mercado e categorias de compras para buscar soluções para as contratações. Processos de concorrência para a contratação de projetos e serviços, elaboração e gestão de contratos.

O papel do comprador é muito importante na gestão de risco e compliance da empresa com o objetivo de garantir a perenidade dos negócios.

O dia a dia sempre é dinâmico, temos muitas trocas com diversos interlocutores, fornecedores, parceiros internos, clientes e equipe Michelin. Todos os dias temos metas para os projetos ou contratos. Fazemos reuniões em time para entender as necessidades de cada colega ou parceiro interno e pensamos em soluções em conjunto.

A carreira  no Departamento de compras permite um crescimento diário  desenvolvendo  muitas habilidades, dentre elas: negociação, senso de urgência, capacidade de prestação de contas, controle emocional, visão do negócio e de mercado, gestão de tempo, gestão de risco e liderança.

O conhecimento é uma alavanca que me motiva todos os dias, buscar novidades no mercado e entender como elas afetam cada tema é muito desafiador.

Outra motivação são as pessoas ao meu redor pois são fontes de inspiração para que eu possa crescer e desenvolver, sejam elas família, colegas de trabalho e meus gestores.

A Michelin é uma empresa que dá oportunidades, ela promove o conhecimento e o desenvolvimento dos seus colaboradores. Temos a oportunidade de crescimento na área escolhida e em outras áreas, caso no futuro tenhamos interesse por outros setores da empresa, é uma grande oportunidade de desenvolvimento de carreira.

Fernanda Leite
Bruno Ferreira

Bruno Ferreira

Forecast Manager

Felipe Manzon

Felipe Manzon

Supervisor de Manutenção

Carolina de Carvalho

Carolina de Carvalho

Mecânica Manutenção Sênior

Fernanda Leite

Fernanda Leite

Compradora Sênior

As principais funções na área de compras

Criando valor enquanto reduz os riscos de aquisição e as flutuações de mercado, que são altamente estratégicas, as missões do departamento de Compras envolvem negociação e implantação de contrato. Abrange a aquisição de matérias-primas, serviços, bens de capital e suprimentos industriais.

compras

Diretor de compras

Dirige a função de compras da organização para minimizar o custo geral de aquisição da organização sem comprometer a qualidade ou a confiabilidade da aquisição.

Gestor de contratos

Responsável pela implantação de contratos. Gerencia a conformidade contratual e o relatório de economias

Gerente de compras

Gerencia uma equipe de compradores que organizam, dirigem e monitoram todas as atividades de compras, para que os produtos, materiais, suprimentos e serviços adquiridos pela organização atendam aos seus padrões de preço, qualidade, tempo e confiabilidade.

Gerente de categoria

Responsável pela definição da estratégia de abastecimento. Fornece animação e coordenação de rede em todo o mundo