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Carreira em Manutenção

Os produtos Michelin exigem uma manutenção rigorosa do desempenho de todas as ferramentas do processo de produção. Exigindo versatilidade e capacidade de resposta, essas missões de manutenção, realizadas com equipes motivadas em um ambiente de alta tecnologia, vivem desafios ambiciosos.

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Várias posições para uma trajetória única

Carolina de Carvalho

Mecânica Manutenção Sênior

Carolina de Carvalho
"A possibilidade de crescimento que a Michelin tem me dado todos esses anos e o reconhecimento do meu trabalho me movem"

Na minha vida diária me divido entre ser dona de casa, esposa, mulher, mãe do Francisco hoje com 4 anos e do meu segundo filho que nascerá em alguns meses. Minha rotina é corrida, levanto cedo e deixo o Francisco ,mas o fato de fazer dois horários me ajuda muito , a ter qualidade de vida com o Francisco. Isso é algo que a empresa me proporcionou e só eternamente grata. A satisfação pessoal como uma mulher realizada e a satisfação profissional de uma mulher reconhecida profissionalmente.

As minhas maiores motivações são os meus filhos e o amor pela minha profissão.

A mensagem que deixo para as pessoas que querem fazer parte das nossas equipes são: acreditar na realização de seus sonhos, estudar muito, trabalhar duro e não desisti jamais.

A possibilidade de crescimento que a Michelin tem me dado todos esses anos e o reconhecimento do meu trabalho me movem para permanecer na empresa e continuar fazendo a minha carreira.

plano de carreira
Carreira
Como cheguei até aqui

Iniciei na Michelin como estagiária em junho de 2011na fábrica de misturas do site de Resende na área de manutenção, onde tive a oportunidade de me enriquecer profissionalmente, conhecendo ferramentas e regras de trabalho da Michelin, onde sou uma profissional reconhecida e respeitada pelos colegas de trabalho na área que atuo.
Nessa época não tinha vaga para área de manutenção na fábrica de misturas do site de Resende, como implantaram a nova fábrica de pneu de turismo surgiu a oportunidade como operadora de empilhadeira, onde fiquei no posto 9 meses, após esse período surgiu a oportunidade de prova na manutenção onde estou até hoje.

seu testemunho Os destaques
Momentos
Momentos marcantes da minha carreira

Quando implantei a nova fábrica de pneu de turismo e surgiu a oportunidade como operadora de empilhadeira e após esse período surgiu a oportunidade de prova na manutenção onde participei do processo e fui aprovada.
A minha carreira me agrega conhecimento profissional.

plano de carreira

Outros depoimentos

Felipe Manzon

Supervisor de Manutenção

"Fico feliz com toda esta trajetória e ansioso pelos desafios que me aguardam"
Felipe Manzon , Supervisor de Manutenção
Felipe Manzon

Fico feliz com toda esta trajetória e ansioso pelos desafios que me aguardam, pois sei que todos os obstáculos no caminho foram decisivos para a minha evolução tanto na esfera pessoal, como profissional. Sinto que meus valores se alinham com os da empresa e isso me motiva a seguir em frente.

A Michelin é uma empresa formadora, ou seja, ela possibilita o desenvolvimento profissional de seus colaboradores. Esta é uma das características que acredito ser muito interessante, pois um estagiário consegue se tornar gestor, e ir além. A empresa está repleta de casos como o meu, isto só é possível através dos recursos disponibilizados para o nosso desenvolvimento. A Michelin é um lugar interessante para quem valoriza a meritocracia, por isso tenho o orgulho de fazer parte deste time.

Felipe Manzon

Eduardo Corga

Técnico de Manutenção

"Minha principal missão é melhorar continuamente os equipamentos, buscando excelência, organização e performance, trabalhando junto com a equipe"
Eduardo Corga , Técnico de Manutenção
Eduardo Corga

Minha maior motivação é saber que tenho muito a aprender, agregar, e todo o dia ter a oportunidade de ser melhor que no anterior.

 Fazer parte da Michelin é um grande passo para qualquer profissional que busque desafios, conhecimento e oportunidades. É uma empresa que valoriza e reconhece as pessoas, promove a diversidade, tem olhar crítico para o futuro e busca a inovação. É um privilégio fazer parte de uma equipe tão acolhedora e tão reconhecida em todo o mundo.

Minhas motivações em continuar construindo minha carreira na Michelin é saber que terei todas as ferramentas necessárias para continuar evoluindo meu conhecimento, é saber que faço parte de uma empresa gigante e ter a certeza que fazemos a diferença na mobilidade do mundo sendo a melhor maneira de ir mais longe.

Eduardo Corga

Carolina de Carvalho

Mecânica Manutenção Sênior

"A possibilidade de crescimento que a Michelin tem me dado todos esses anos e o reconhecimento do meu trabalho me movem"
Carolina de Carvalho , Mecânica Manutenção Sênior
Carolina de Carvalho

Na minha vida diária me divido entre ser dona de casa, esposa, mulher, mãe do Francisco hoje com 4 anos e do meu segundo filho que nascerá em alguns meses. Minha rotina é corrida, levanto cedo e deixo o Francisco ,mas o fato de fazer dois horários me ajuda muito , a ter qualidade de vida com o Francisco. Isso é algo que a empresa me proporcionou e só eternamente grata. A satisfação pessoal como uma mulher realizada e a satisfação profissional de uma mulher reconhecida profissionalmente.

As minhas maiores motivações são os meus filhos e o amor pela minha profissão.

A mensagem que deixo para as pessoas que querem fazer parte das nossas equipes são: acreditar na realização de seus sonhos, estudar muito, trabalhar duro e não desisti jamais.

A possibilidade de crescimento que a Michelin tem me dado todos esses anos e o reconhecimento do meu trabalho me movem para permanecer na empresa e continuar fazendo a minha carreira.

Carolina de Carvalho
Felipe Manzon

Felipe Manzon

Supervisor de Manutenção

Eduardo Corga

Eduardo Corga

Técnico de Manutenção

Carolina de Carvalho

Carolina de Carvalho

Mecânica Manutenção Sênior

Ofertas em manutenção no Brasil

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As principais funções na área de manutenção

Processamento de dados, mecânica, pneumática - os trabalhos em manutenção estão ligados a diversas a tecnologias numerosas. Adaptadas às exigências de cada local, as equipes seguem treinamentos regulares para assimilar as evoluções tecnológicas e estabelecer programas de renovação de parque de máquinas.

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Supervisor de Manutenção

Garante a disponibilidade e durabilidade ao melhor custo do equipamento em seu setor.
Alcança as metas de quantidade, qualidade, custo, tempo e segurança dos funcionários.
Pilota a aplicação do plano de manutenção e a padronização do equipamento de produção.

Gerente de Manutenção

Garante que os operadores recebam equipamentos de produção compatíveis.
Garante a recepção e instalação de novos equipamentos.
Garante o funcionamento confiável de todos os sistemas do site.
Garante funcionamento das equipes de manutenção corretiva e preventiva.

Engenheiro de Manutenção

Responsável pela confiabilidade e durabilidade dos equipamentos de acordo com a estratégia de manutenção definida, dentro do melhor custo.
Auxilia tecnicamente o setor de manutenção.
Garante a qualidade do processo de manutenção.
Treina operadores e técnicos de manutenção em técnicas e métodos.