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Carreira em Qualidade

Atuação para a satisfação de nossos clientes. No centro das prioridades estratégicas, a qualidade faz parte do DNA da empresa e abrange uma ampla variedade de áreas, funções e níveis de responsabilidade. Dedicados à satisfação de nossos clientes, nossas equipes de qualidade trabalham diariamente para melhorar a experiência oferecida por nossos produtos e serviços.

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Várias posições para uma trajetória única

Fernanda Morales

Responsável de Garantia de Qualidade

Fernanda Morales
"E trabalhar em equipe significa acumular vivências."

Ao longo da minha carreira descobri que gosto de gerir pessoas. Eu seria incapaz de trabalhar sem uma equipe. E trabalhar em equipe significa acumular vivências. Eu levo isso para a vida. Vou me tornando uma pessoa melhor, acredito.

Os mais difíceis. Aprendi muito mais quando estava vivendo uma situação difícil com minhas equipes. É nestas horas que você vê com quem pode realmente contar.

Saber que tenho liberdade para tomar as minhas decisões junto às equipes e demonstrar claramente quando não estou de acordo com algo. Parece simples, mas isso faz muita diferença para mim.

Se você quer trabalhar em uma empresa que realmente respeita as pessoas e que vai te permitir inovar durante toda sua vida profissional, você precisa vir trabalhar com a gente.

O que me move para continuar fazendo minha carreira na Michelin são a responsabilização, cada vez mais forte na empresa, e as oportunidades de carreira no exterior.

plano de carreira
Como cheguei até aqui

Entrei na Michelin em 2005, com 26 anos, recém-formada como Engenheira Química, para participar do projeto Jacarandá. Um projeto único para uma jovem que adora desafios e viagens. Fiz formação na França, Espanha e Estados Unidos junto a uma equipe enorme de profissionais. Trabalhei neste projeto como Industrializadora de Materiais e qualifiquei todos os materiais desta fábrica junto à uma equipe Central e Local. Foi muito trabalho e muito recompensador!
Decidi sair da Michelin logo após a Qualificação da fábrica GC, como chamávamos à época, em maio de 2008, para me dedicar a um desafio pessoal. Fui trabalhar na COPPE, como Gerente Executiva de um projeto de desenvolvimento de medicamentos recombinantes (engenharia genética). Foi a primeira vez que geri uma equipe.
Retornei em 2009, com uma proposta de expatriação para a França para conhecer a área de materiais. Foi em Tours, onde fui Técnica de Garantia ZP e Responsável de Laboratório. Voltei para o Brasil às pressas, com a notícia de câncer cerebral de meu pai. A Michelin me ajudou muito nesta fase pois tive que antecipar minha chegada ao Brasil. Assumi o posto de Responsável de Garantia da SF, com uma equipe de quase 40 pessoas, em um momento muito delicado para a SF, com a partida do ZP e do Grupo 7, depois a chegada do PK. Muito trabalho em equipe.
Após 3 anos de posto e com uma proposta de formação para assumir o posto de Responsável de Garantia da Qualidade da fábrica SF no site CGR, me descubro grávida, sem planejamento, em período de dublagem com meu sucessor, Felipe Ferro. Depois de passado o susto (obrigada minha equipe mais uma vez!), parti para a França e Espanha, grávida, fazendo pré-natal com 3 médicos diferentes, com a companhia do meu marido. Fiz uma parte da formação, voltei ao Brasil, tivemos o Nicolas e depois retornamos para a França para que eu terminasse o treinamento. Nicolas tinha 6 meses nesta época. Esta fase marcou minha vida também, pois tive que ficar 15 dias longe do meu filho, em uma viagem para a Polônia, no final da minha formação. Voltando ao Brasil assumi o posto de RGQA na SF por 3 anos.
Até que chego aqui novamente, neste novo desafio na fábrica em que iniciei meu ciclo na Michelin. Estou Responsável de Garantia da Qualidade da fábrica OHT Mining, com uma equipe que conheço em grande parte, e em uma fábrica que ajudei a construir. Vai ser mais uma bela história a ser contada. Tenho certeza.

seu testemunho Os destaques
Momentos marcantes da minha carreira
plano de carreira

Outros depoimentos

 Renan Krywoj de Sousa

Coordenador Financeiro

"Se você se dedica no seu dia-a-dia e entregam resultados você será recompensado."
 Renan Krywoj de Sousa , Coordenador Financeiro
 Renan Krywoj de Sousa
Prezo muito pela qualidade do ambiente de trabalho, e tenho uma experiência incrível aqui na SASCAR. Poder trabalhar em uma empresa que está sempre em busca da superação e entregar o melhor produto para o cliente interno e externo e a busca incansável de ser um dos melhores lugares para se trabalhar me dá um sentimento de realização pessoal. Poucas empresas onde realmente a meritocracia funciona, se você se dedica no seu dia-a-dia e entregam resultados você será recompensado. A Sascar é uma excelente empresa para se trabalhar, pois os lideres deixam sermos dono e atuar como tal, temos autonomia, visibilidade entre a alta hierarquia da empresa, opiniões levadas em consideração, buscam qualidade de ambiente, trabalham na escuta ativa,  busca engajamento respeitando as diversidades  e temos um plano de carreira bem definido.
 Renan Krywoj de Sousa

Lucas Alisson Alves Nascimento

Consultor de Pós Venda

"Me orgulho de fazer parte deste time."
Lucas Alisson Alves Nascimento , Consultor de Pós Venda
Lucas Alisson Alves Nascimento
Fazer parte do time da Sascar me traz uma gratidão imensa! Aqui somos desafiados a cada dia para sermos melhores, vencer obstáculos, buscar sonhos e ter coragem para enfrentar qualquer batalha! Tenho muita admiração e orgulho dessa empresa. Além disso, o sentimento que juntos iremos mais longe é o que alimenta a minha paixão pela Sascar.A metodologia, a tecnologia, os sistemas, a meritocracia e os valores fazem com que tenhamos um alto desempenho e destaque. E o reconhecimento vem à altura. Já tive reconhecimento com promoção 4 vezes e isso me deixa cada vez mais motivado e com prazer em trabalhar. Me orgulho de fazer parte deste time.
Lucas Alisson Alves Nascimento

Julianderson de Almeida Santos

Especialista de engenharia de Campo

"Crescer aqui vale a pena!"
Julianderson de Almeida Santos , Especialista de engenharia de Campo
Julianderson de Almeida Santos
Trabalhar na Sascar é fantástico, porque ela oferta uma gama de oportunidades para troca de valores e experiencias. É isso que contribui para o colaborador crescer e executar com excelência. Crescer aqui vale a pena! Trabalhar aqui é bom porque aqui nós temos a senha. A senha que me refiro é a oportunidade de ser treinável, de adaptar-se às mudanças em prol do crescimento pessoal, profissional e, ao mesmo tempo, ter a oportunidade e comprometimento de encantar nossos clientes.
Julianderson de Almeida Santos

Roger Junior Moreira

Consultor Técnico

"Tenho orgulho em trabalhar em uma empresa acolhedora onde as pessoas são prioridade, temos planos de carreira e oferecem benefícios a nós colaboradores."
Roger Junior Moreira , Consultor Técnico
Roger Junior Moreira
Tenho orgulho em trabalhar em uma empresa acolhedora onde as pessoas são prioridade, temos planos de carreira e oferecem benefícios a nós colaboradores. Temos investimentos em desenvolvimento e capacitação, responsabilidade social e ambiental para mim um grande diferencial, motivador a cada momento na minha vida profissional. As conquistas adquiridas em minha vida profissional e pessoal com certeza a SASCAR é um dos principais responsáveis por este sucesso. Por que a SASCAR é uma empresa inspiradora, o ambiente de trabalho é saudável e as oportunidades de crescimento são claras. Os feedbacks são constantes e existe reconhecimento pela minha colaboração prestada e também possui grande flexibilidade em seus processos e horários, é uma empresa muito transparente e transmite muita confiança. Entre diversos outros fatores, que me motivam e fazem com que eu realmente queira estar neste lugar todos os dias. Para mim a SASCAR é uma empresa muito boa de se trabalhar.
Roger Junior Moreira
 Renan Krywoj de Sousa

 Renan Krywoj de Sousa

Coordenador Financeiro

Lucas Alisson Alves Nascimento

Lucas Alisson Alves Nascimento

Consultor de Pós Venda

Julianderson de Almeida Santos

Julianderson de Almeida Santos

Especialista de engenharia de Campo

Roger Junior Moreira

Roger Junior Moreira

Consultor Técnico

Ofertas em qualidade no Brasil

Vignette

As principais funções na área de qualidade

A qualidade é um dos mais altos valores da Michelin. Esse valor, compartilhado por todos, requer trabalho coletivo, com espírito de melhoria contínua, para preservar a lealdade do cliente e antecipar dificuldades.

oficina

Responsável de Definição de Método

Prevê a função de obtenção, modela produtos industriais adaptados.
Desenvolve os repositórios associados em conformidade com as regras do Departamento Técnico. Analisa os repositórios globais (padrões, especificações) e os adapta localmente, exceto métodos de garantia.

Gerente de Qualidade

Garante a qualidade dos produtos entregues pela atividade e os processos que contribuem para ela.
Garante a eficiência e durabilidade do sistema de qualidade.

Técnico de qualidade

Garante as condições operacionais do processo de fabricação que permitem a produção, fornecendo um nível de garantia suficiente para o produto acabado.
Melhora a qualidade da oficina em relação à função de industrialização.
Garante direção e progresso contínuo.

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