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Carreira em supply chain & logistica

O produto certo, no lugar certo, na data acordada e na quantidade solicitada. Em resumo, essa é a missão das equipes da cadeia de suprimentos. Ao mesmo tempo, especialistas em logística organizam o armazenamento e o transporte de matérias-primas, produtos semi-acabados e acabados em escala nacional e internacional. Suas ações complementares envolvem todos os departamentos da empresa e garantem o cumprimento de seus compromissos.

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Diversas oportunidades de trabalho para uma trajetória única

Élisée Kalonji

Business Support Analyst América do Sul

Élisée Kalonji
"Vejo a Michelin como modelo a ser seguido por várias empresas"

A admiração pelo o que a Michelin contribui e restitui para a sociedade, respeitando o meio ambiente, valorizando a diversidade entre pessoas e responsabilizando cada membro, me faz crer que meu trabalho tem sentido e um propósito: oferecer para as pessoas a melhor maneira de ir mais longe! Isso é o que me motiva. Vejo a Michelin como modelo a ser seguido por várias empresas, pois busca entregar produtos e serviços de alta qualidade e performance, utilizando cada vez menos materiais, visando cumprir seus compromissos com o respeito ao meio ambiente. Ela coloca o cliente no centro das suas atividades. Me motiva ver as mudanças que ela vem implementando, tais como mudanças na sua política de governança interna, que visa colocar o próprio funcionário como protagonista da sua carreira. Oferecendo-o ferramentas digitais e feedbacks frequentes; permitindo-lhe contribuir, construir e decidir seu crescimento profissional. Fazer parte de tudo isso é muito bom.

plano de carreira
Carreira
Como cheguei até aqui

Entrei na Michelin em abril de 2015 como estagiário de Marketing Inteligence, estando residindo no Brasil por apenas 3 anos, ainda aprendendo a lidar com diferenças culturais e linguísticas. Como desafio tive que lidar com um país que ainda era novo mim, e meu primeiro estágio em uma empresa multinacional. Mas na Michelin encontrei meu caminho profissional e companheirismo. Continuei como estagiário por mais 1 ano e 6 meses na informática, antiga DGSI/SA, onde participei com muito empenho na implementação do novo Service Desk, até ser contratado como terceirizado, no setor de contas a receber. Após 4 meses atuando neste setor fui efetivado na equipe Michelin, no departamento de Import/Export, como analista de importação.
Nesta nova equipe fui responsável, junto ao analista de exportação da zona exportadora, por organizar as expedições de produtos acabados, por providenciar e garantir o envio das devidas documentações para as equipes importadoras de cada país da américa do sul (Brasil e Argentina). Sempre em busca de novos desafios e aproveitando a oportunidade que surgiu na Supply, sigo minha aventura há 1 ano como Supply Chain Business Support Analyst, e há 6 meses fui convidado a responder também como Supply Chain Data Administrador para américa do sul e central.

seu testemunho Os destaques
Momentos
Momentos marcantes da minha carreira

Consegui participar ativamente por 6 meses, junto com o então Business Segment Manager, na pilotagem do lançamento da marca BFGoordich PL no Brasil. Continuei como estagiário por mais 1 ano e 6 meses na informática, antiga DGSI/SA, onde participei com muito empenho na implementação do novo Service Desk,

No setor de Importação e Exportação fui reconhecido pela empresa com um prêmio, junto a demais colegas de outros setores, pela eficiência e rapidez na resolução de um problema de abastecimento com alto impacto ao nosso cliente OE.

plano de carreira

Outros depoimentos

Paulo Gonçalves

Diretor de Vendas

" O que me agrega valor na empresa são as Pessoas"
Paulo Gonçalves , Diretor de Vendas
Paulo Gonçalves

Estou há 26 anos gerindo equipes e estratégia de vendas, mas somente consegui chegar onde estou, graças as pessoas, sejam todos os colaboradores que tive, pois eles me fizeram crescer como profissional e muitos por sua experencia profissional ou maturidade me ajudaram a crescer como pessoa, porém dedico o meu crescimento e consolidação na empresa a alguns gestores que tive que realmente fizeram a diferença.  

O que me agrega valor na empresa são as Pessoas, pois nestes 31 anos, tive a oportunidade de conhecer muita gente, pude compartilhar bons momentos, pude tratar e ajudar em momentos ruins, por exemplo: terremoto no Haiti, onde decidimos ajudar nosso importador/revendedor, momento difícil, perda de profissionais, mas muito aprendizado.

Paulo Gonçalves

Fernanda Nobre

Gerente de Remuneração e Benefícios

"A Michelin é isso: Trabalho em Equipe para alcançar um objetivo comum."
Fernanda Nobre , Gerente de Remuneração e Benefícios
Fernanda Nobre

Tenho muito orgulho da carreira que construí na Michelin! Mas além disso, tenho muito orgulho de ter uma equipe excelente, que está comigo para o que der e vier, afinal a Michelin está crescendo e adquirindo novos negócios (novas políticas de remuneração, benefícios, mobilidade) e, portanto, mais desafios sempre. E a Michelin é isso: Trabalho em Equipe para alcançar um objetivo comum.

Sou motivada pelos desafios, expectativa de crescimento, reconhecimento profissional, ter uma equipe engajada. A Michelin é uma empresa com seus valores muito fortes (Respeito ás pessoas, acionistas, meio ambiente, fatos e ...); Respeito ás pessoas é um diferencial. Trabalho em equipe. Proposito e uma empresa socialmente responsável, preocupada em ser sustentável. Estou há mais de 15 anos na empresa pois sempre me identifiqeui com os valores da empresa, principalmente com o respeito as pessoas que e diferenciado.  Tenho muito orgulho da história que construí e da empresa onde cresci pessoalmente e profissionalmente.

Ter objetivos e metas claras são fundamentais para eu saber onde a empresa quer chegar.  Oportunidades de crescimento e reconhecimento profissional também são fatores motivadores.

Fernanda Nobre

Flavia Fernandes

Designer de Pneu

"A Michelin é uma empresa voltada para fatos e pessoas, criando um equilíbrio para quem é curioso e determinado"
Flavia Fernandes , Designer de Pneu
Flavia Fernandes

A Michelin é uma empresa voltada para fatos e pessoas, criando um equilíbrio para quem é curioso e determinado.

Há uma diretriz muito clara para entregarmos produtos inovadores e diferenciados no mercado, e para chegar nessa situação é fundamental entender como nossos produtos funcionam. Por isso, não há restrição de recursos para compreender os fatos. Busca-se através de simulações, testes internos e analises na utilização regular entender como nos produtos funcionam, onde são melhores e piores do que nossos concorrentes, como podemos entregar um produto melhor ao nosso Cliente. Essa dedicação de recurso é muito motivadora para quem tem curiosidade de entender como o pneu funciona.

Ao mesmo tempo há um respeito imenso pelas pessoas, focando em oferecer as ferramentas para nos tornarmos melhores profissionais e pessoas. É uma empresa na qual você se sente parte, como uma família.

É uma empresa com diferentes áreas, que permite experimentar e tratar de diferentes ao longo da carreira. Mas também existem áreas, como essa na qual trabalho, que permitem construir uma carreira inteira, usando seu conhecimento e experiencia para assuntos com mais responsabilidade e visibilidade.

Flavia Fernandes

Élisée Kalonji

Business Support Analyst América do Sul

"Vejo a Michelin como modelo a ser seguido por várias empresas"
Élisée Kalonji , Business Support Analyst América do Sul
Élisée Kalonji

A admiração pelo o que a Michelin contribui e restitui para a sociedade, respeitando o meio ambiente, valorizando a diversidade entre pessoas e responsabilizando cada membro, me faz crer que meu trabalho tem sentido e um propósito: oferecer para as pessoas a melhor maneira de ir mais longe! Isso é o que me motiva. Vejo a Michelin como modelo a ser seguido por várias empresas, pois busca entregar produtos e serviços de alta qualidade e performance, utilizando cada vez menos materiais, visando cumprir seus compromissos com o respeito ao meio ambiente. Ela coloca o cliente no centro das suas atividades. Me motiva ver as mudanças que ela vem implementando, tais como mudanças na sua política de governança interna, que visa colocar o próprio funcionário como protagonista da sua carreira. Oferecendo-o ferramentas digitais e feedbacks frequentes; permitindo-lhe contribuir, construir e decidir seu crescimento profissional. Fazer parte de tudo isso é muito bom.

Élisée Kalonji
Paulo Gonçalves

Paulo Gonçalves

Diretor de Vendas

Fernanda Nobre

Fernanda Nobre

Gerente de Remuneração e Benefícios

Flavia Fernandes

Flavia Fernandes

Designer de Pneu

Élisée Kalonji

Élisée Kalonji

Business Support Analyst América do Sul

Vagas em cadeia de suprimentos e logística no brasil

Vignette

As principais funções na área de supply chain & logística

Cada vez mais complexos, os processos de produção e marketing exigem gerenciamento sincronizado de suprimentos. Além de apenas gerenciar fluxos, essas profissões questionam constantemente as idéias recebidas e criam uma sólida cooperação com todos os parceiros da cadeia, em um espírito de vantagem competitiva compartilhada.

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Gerente de qualidade em logística

Garante a qualidade dos produtos entregues pela Logística e os processos que contribuem para a Qualidade de uma área de logística.

Gerente de operações logísticas

Responsável por otimizar a administração das funções de gerenciamento logístico de matérias-primas e produtos acabados
Responsável por todas ou pela grande maioria das tarefas de controle de estoque, armazenamento, transporte e distribuição

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