Ingénieur·e R&D industrialisation matériaux métalliques (F/H)

2024-11-06
:
Clermont-Ferrand, França
:
Material RDI
:
Regular
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Ingénieur·e R&D industrialisation matériaux métalliques (F/H)

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Le Groupe Michelin vit une transformation majeure pour contribuer à l’innovation dans le domaine des matériaux à faible empreinte environnementale et les matériaux de haute technologie. Pour réussir cette ambition, Michelin  recrute un·e ingénieur·e R&D pour l’industrialisation de matériaux métalliques pour son Centre de R&D basé à Clermont-Ferrand.

Ce qui nous impacte

Stratégiquement, Michelin a fait le choix de développer des matériaux spécifiques innovants qui permettent l’atteinte de performances inédites en pneumatiques, et qui différencient des concurrents. En parallèle, le Groupe souhaite avoir 100% de ses matériaux issus de matières recyclées ou biosourcées en 2050, pour le pneumatique, et au-delà du pneumatique. Cette ambition clairement affichée requiert des décalages de performances pour les renforts en métal.

Ce que nous vous proposons

Vous avez envie de fédérer des équipes multi-métiers ? Vous aimez les challenges matériaux et procédé ? Vous voulez amener de nouvelles technos différenciantes dans nos usines ? Vous souhaitez améliorer la performance industrielle de nos usines ?

Alors ce poste est sans doute pour vous !

Si vous aimez le défi technique et souhaitez participer au tournant du « tout durable », vous contribuez avec ce poste au développement des innovations et à l’atteinte des ambitions du Groupe, en intégrant une équipe agile, pluridisciplinaire et en croissance.

Vous êtes en charge de :

  • Industrialiser des matériaux métalliques au sein des projets innovants : apport d’expertise sur les relations entre le procédé de transformation et les propriétés des matériaux sortants, analyses de risques et plan de levée des risques, validation des nouveaux procédés ou des évolutions en lien avec la performance industrielle, traitement des réclamations, des non-conformités et des dérives de performances détectées à l’usage

  • Piloter le déploiement des nouvelles technologies du domaine "renforts métalliques" dans nos sites de fabrication (périmètre monde)

Ce que nous recherchons

De formation Bac+5 dans le domaine des matériaux, avec une expérience au moins de 3 ans en industrialisation matériaux (scale-up), vous êtes reconnu·e pour votre sens pratique et présentez un goût marqué pour le terrain (pilote de fabrication / usines).

Votre connaissance de la métallurgie est un plus.

Vous êtes agile, force de proposition et faites preuve d’une belle autonomie. Vous avez le leadership pour animer des équipes transverses multi-métiers (aussi bien des chercheurs que des opérateurs).

Ce à quoi nous nous engageons

A votre prise de poste, vous bénéficierez d'un plan de formation personnalisé et robuste vous permettant de vous intégrer dans votre nouvel environnement de travail.

Vous pourrez compter sur une communauté métier dynamique et promouvant le progrès continu, et bénéficier de la capitalisation et de la digitalisation du savoir du domaine.

Votre progression dans le métier se fera grâce à votre entourage dans un climat de partage de savoirs et savoir-faire mais aussi grâce à une formation continue et des plans de développement qui seront définis de manière individuelle, pour faire face aux différents défis que vous rencontrerez.

En intégrant notre entreprise, les perspectives de carrière sont variées, et vous serez acteur·trice de votre développement.

Informations supplémentaires :

  • Poste en CDI

  • Rémunération à partir de 40600 euros brut annuel, selon expériences

  • Avantages sociaux : Part variable / Mutuelle / Comité d'entreprise /...

Vous voulez participer au développement de la mobilité durable chez Michelin, venez nous rejoindre !

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Michelin, entreprise engagée dans la mobilité durable et reconnue pour ses actions en faveur de l'expérience employé !

  • Une note de 99/100 à l’index de l’égalité femmes-hommes
  • Entreprise « Handi accueillante », avec un réseau de référents et ambassadeurs Handicap pour vous accompagner
  • 83,5% de taux d’engagement de nos employés
  • 94,6% des stagiaires et alternants nous recommandent, label "Happy Trainees" depuis 9 années consécutives
  • Classé parmi les groupes du CAC 40 les plus engagés selon les Bac+5 à l’index RSE Universum 2023
  • Parmi les 100 entreprises les plus attractives pour les étudiants et actifs BAC+2/3 au classement Universum 2023
  • N°1 des entreprises de plus de 500 stagiaires et alternants qui rémunèrent le mieux au Classement HappyTrainees® Rémunération 2023
  • Dans le Top 10 des meilleurs employeurs en France au classement Glassdoor 2023
  • Dans le top 3 des entreprises du secteur « Automobile / Equipementier » en matière d’attractivité employeur à l’édition 2024 du Palmarès @EPOKA @GROUPE IFOP @Occurrence

Pour en savoir plus sur le Groupe :https://recrutement.michelin.fr

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